Formazione per i formatori

Formare con efficacia richiede la padronanza di tecniche e metodi didattici. Formare un gruppo di adulti significa non solo trasmettere contenuti, ma anche favorire l’interattività e creare un clima favorevole all’apprendimento.

Struttura del corso

PREPARAZIONE DI UN INTERVENTO FORMATIVO

Rapporto con il committente

  • Obiettivi e argomenti dell’intervento formativo
  • Metodologie didattiche funzionali agli obiettivi
  • Obiettivi formativi con gli obiettivi aziendali
  • Ruolo del formatore

Definire il rapporto con i partecipanti

  • Identificare i bisogni dei partecipanti al corso
  • Mettere in relazione i bisogni dei partecipanti con gli obiettivi del corso
  • Conoscere gli stili di apprendimento per preparare un intervento efficace
  • Programmare e alternare parti teoriche e pratiche
  • Definire strumenti e metodi di valutazione della formazione

Strutturare ed erogare una sessione formativa

  • Pianificare la sessione formativa
    – obiettivi
    – contenuti
    – metodologia
    – supporti e materiale didattico
    – timing
  • Strumenti metodologici per promuovere l’apprendimento dei partecipanti
  • Apprendimento ludico per una sessione formativa più stimolante

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